Talent naar de Top

Het initiatief voor meer vrouwen naar de top

Laatste nieuws:

Dochter van topvader is zijn grote inspiratiebron 30-08-2010

Dochter van topvader is zijn grote inspiratiebron

BAM presenteerde deze week weer goede cijfers, maar met het aantal vrouwen in Neêrlands grootste bouwbedrijf is het minder gunstig gesteld. Van de topposities wordt maar 3 procent door een vrouw ingenomen.

Lees verder

Kopzorgen om diversiteit 30-08-2010

Kopzorgen om diversiteit

‘Het actieve diversiteitbeleid gericht op ontmoeting, kennen en gekend worden, meedoen en het voorkomen van discriminatie en achterstanden wordt voortgezet.’

Lees verder

NIEUWSBRIEF AUGUSTUS 19-08-2010

NIEUWSBRIEF AUGUSTUS

De nieuwsbrief van augustus is gepubliceerd, kijk hier op verder te lezen.

Lees verder

HR- en Diversity bijeenkomst 23 september 2010 19-08-2010

HR- en Diversity bijeenkomst 23 september 2010

De HR/ Diversity bijeenkomsten van Stichting Talent naar de Top zijn bijeenkomsten waar de HR-Top van onze ondertekenaars werken aan concrete ideeën om m/v-diversiteit binnen hun sector vorm te geven.

Lees verder

Persberichten

KABINET STREEFT NAAR HOGERE ARBEIDSPARTICIPATIE VAN VROUWEN 30-08-2010

KABINET STREEFT NAAR HOGERE ARBEIDSPARTICIPATIE VAN VROUWEN

Als vrouwen meer uren gaan werken, heeft dat een positieve invloed op de verwachte tekorten op de arbeidsmarkt als gevolg van de vergrijzing en de ontgroening. Bovendien is het van belang voor de versterking van de sociaal-economische positie van vrouwen en kinderen en biedt het vrouwen meer mogelijkheden om eigen talenten te benutten.

Lees verder

Leiderschapsopvolging topprioriteit werkgevers 06-08-2010

Leiderschapsopvolging topprioriteit werkgevers

Organisaties in Europa, het Midden-Oosten en Afrika verwachten een grotere nadruk op talent management en een verhevigde concurrentie op zoek naar key talent. De prioriteit ligt bij leiderschapsopvolging en –training.

Lees verder

Meer vrouwen op posten EU-diplomatieke dienst 12-07-2010

Meer vrouwen op posten EU-diplomatieke dienst

Marietje Schaake vindt dat onvoldoende wordt gedaan om meer vrouwen te werven voor posten binnen de nieuwe diplomatieke dienst van de EU.

Lees verder

VGS tekent Charter Talent naar de Top voor meer diversiteit 29-06-2010

VGS tekent Charter Talent naar de Top voor meer diversiteit

Woensdagmiddag 23 juni ondertekende Loes Bakker, vice-voorzitter van de Vereniging van Gemeentesecretarissen (VGS) het Charter Talent naar de Top. Hiermee committeert de VGS zich aan meer vrouwen én personen met een multiculturele achtergrond in de top.

Lees verder

Meer persberichten

Compleet nieuwsoverzicht

KPN

Deze site is mede mogelijk gemaakt door KPN. KPN, sluit je aan!

Inschrijven nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van Stichting
Talent naar de Top en m/v diversiteit

Film: Teken voor de Toekomst


Onderzoek

Combineert u werk, thuis en relatie? Combineert u werk, thuis en relatie?

Poll

Wat vindt u van de nieuwe website uitstraling?

Wat vindt u van de nieuwe website uitstraling?

Geweldig!
Het is een stap in de goede richting
Ik vond de oude website prettiger

Suggesties voor verbetering van de website zijn altijd welkom. U kunt deze mailen naar:
Marleen Kerssemakers
m.kerssemakers@talentnaardetop.nl

Relevante studies m/v Diversiteit