- Home
- Executive Search
Executive Search
TopBrainstorm werkt als niet-commercieel initiatief samen met overheid, bedrijfsleven en vrouwen om vrouwelijk talent te behouden en beter te benutten in (top) management. TopBrainstorm focust zich op (nieuwe) ondertekenaars van het Charter, zodat zij het Charter zo optimaal mogelijk kunnen implementeren.
TopBrainstorm biedt geen inhoudelijke begeleiding en/of advies aan ondertekenaars van het Charter gezien haar onafhankelijke, niet-commerciële positie. Wel wil TopBrainstorm de spil zijn tussen (nieuwe) ondertekenaars en verschillende spelers op het gebied van diversiteit m/v.
In onderstaande overzicht treft u een overzicht van de bij TopBrainstorm bekende Executive Search bureaus die in het bijzonder aandacht besteden aan het zoeken naar topvrouwen. De toelichting is door betreffende bureau aangeleverd. Mocht uw bureau in de lijst ontbreken dan kunt u dit melden via info@topbrainstorm.nl, zodat dit overzicht uitgebreid kan worden.
&Samhoud People
&Samhoud Women is een 'zusje' van het succesvolle adviesbureau &Samhoud uit Utrecht. Naast het feit dat &Samhoud al 18 jaar succesvolle adviestrajecten uitvoert bij grote klanten, staat &Samhoud ook bekend vanwege de voorbeeldfunctie op het gebied van het combineren van werk en zorg.
9tot3 landelijke CV- & Vacaturebank
De 9tot3 CV- & Vacaturebank verbindt werkgevers uit alle sectoren aan hoogopgeleide kandidaten. Deze kandidaten willen hun werktijd in overleg vast kunnen stellen, bijvoorbeeld -deels- onder schooltijd.
Colourful People: executive search
Colourful People is gespecialiseerd in het vervullen van (top)functies op HBO/WO niveau binnen zowel de publieke sector alsook het bedrijfsleven. Tevens leggen wij ons toe op de vervulling van toezichthoudende en bestuurlijke functies.
DiaMetis & Partners executive search & advice
DiaMetis & Partners executive search & advice bemiddelt bij de invulling van senior managementfuncties, directiefuncties en commissariaten voor zowel mannelijke alsook vrouwelijke kandidaten.
Diemen & van Gestel
De positieve invloed van divers samengestelde teams op creativiteit, innovatief vermogen, probleemoplossend vermogen, effectiviteit, flexibiliteit en markt- en medewerkerstevredenheid, en daarmee op het succes van organisaties is evident. Diemen & van Gestel legt zich sinds 1991 uit het oogpunt van diversiteit specifiek toe op het evenwichtig samenstellen van management- en directieteams, colleges van bestuur en raden van toezicht.
Egon Zehnder International
Egon Zehnder International, in 1964 in Zurich opgericht, is een van ’s werelds toonaangevende executive search firma’s. Egon Zehnder is opgezet als een internationale ‘partnership’ waarbij de kantoren internationaal als een geheel functioneren.
Fem Executive
FEM’s, Female Executive Management & Search, is een onafhankelijk executive-searchbureau dat er naar streeft om het aandeel vrouwen in hogere managementsfuncties en bestuursposten te vergroten. De vrouwen van FEM’s zijn gepassioneerd door de overtuiging na 20 jaar ervaring dat het bedrijfsleven er van profiteert wanneer zij meer vrouwen in de top van de onderneming opneemt.
GITP Executive Partners
Mannen zijn logisch redenerende wezens nietwaar? Daar waar vrouwen zich nog wel eens in hun gevoelens kunnen verslikken, beschikken mannen over een goed ontwikkeld logisch redeneervermogen. Dat is althans wat wij vaak lezen, horen, zeggen.
Partners as Work
Partners at Work is een executive searchbureau voor de financiële en zakelijke dienstverlening. Wij richten ons op ervaren professionals en senior management en vormen het alternatief in de traditionele wereld van executive search. Met een eigen stijl en een persoonlijke aanpak, gericht op lange termijn doelstellingen van opdrachtgever en kandidaat.
Talent Performance
TALENT PERFORMANCE helpt organisaties bij de invulling van bestuurders-, directie-, management- en toezichthoudende functies. Daarbij richten wij ons in het bijzonder op: • de vrouwelijke component in bestuur of management • de verjonging van de Raad van Commissarissen en Raad van Toezicht • de diversiteit in de samenstelling van bestuur of management Ons werkgebied omvat vooral Noord-, Oost- en Midden-Nederland.
VONK
VONK richt zich op werving & selectie binnen bouw, vastgoed, infra. In genoemde markten is veel aan het veranderen en de roep om vrouwen in hoger management en directie is zeer actueel. Voor een aantal bedrijven hebben wij ook de opdracht gekregen specifiek op zoek te gaan naar vrouwen met veel potentie die nu of op termijn kunnen toetreden tot de directie.
Woman Capital
Woman Capital is een executive search bureau gespecialiseerd in vrouwen voor managementposities, bestuurlijke en toezichthoudende functies voor het bedrijfsleven en de non-profit sector. Het bevorderen van het aantal vrouwen op leidende posities is geen morele of sociale missie. Het besef is groeiende dat het implementeren van diversiteit van strategisch belang is voor het bedrijfsleven en voor de andere maatschappelijke sectoren.