Talent naar de Top

Charter

HR Best Practices

Combinatie werk en zorg


Help mee aan onderzoek

Topmanagers opgelet: werk mee aan het onderzoek van Gonda de Groot over leiderschap.

Film: Teken voor de Toekomst



Intro: Talent naar de Top

Talent naar de Top (voorheen: TopBrainstorm) is in mei 2007 opgericht. Enkele topvrouwen, onder wie Marieke Bax, wilden overheid, bedrijfsleven en vrouwen zelf stimuleren om structureel meer vrouwelijk talent aan de top te krijgen. Zij ontwikkelden concrete voorstellen voor het aantrekken en behouden van vrouwelijk talent, welke zij op 30 oktober 2007 presenteerden aan o.a. de minister-president en kabinetsleden. Eind 2007 werden de ideeën van TopBrainstorm structureel belegd in een stichting. In februari 2008 werd de tienkoppige Taskforce Vrouwen naar de Top (oude naam) benoemd, onder voorzitterschap van Sybilla Dekker. Op 28 mei 2008 was het Charter ‘Talent naar de Top’ definitief; de spil waar het allemaal om draait. Sybilla Dekker en Marieke Bax hebben met projectteams van topvrouwen aan verschillende maatregelen gewerkt. In maart 2009 trad Esther Raats-Coster aan als directeur; het bestuur van de stichting wordt gevormd door Sybilla Dekker en Carola van den Bruinhorst.


Nieuws alert ontvangen

Op de hoogte met onze RSS feed
  • Home
  • HR Best Practices

HR Best Practices

Belangrijk onderdeel van het Charter ‘Talent naar de Top’ is een catalogus van bewezen nationale en internationale best practices van diversiteitsbeleid gericht op meer vrouwen aan de top. Deze catalogus bevat een overzicht van benodigde instrumenten en kritische succesfactoren en vormt daardoor een hulpmiddel voor het ontwikkelen en toetsen van het diversiteitsbeleid. De best practices bieden de werkgevers die het Charter ondertekenen, belangrijke inzichten ter illustratie en inspiratie.


Deze catalogus geeft antwoorden op vragen als: Wat kunnen bedrijven die het Charter ondertekenen concreet doen? Wat zijn succesfactoren? Wat zijn de belangrijkste instrumenten? Hoe implementeer je een cultuuromslag? Welke rol spelen bedrijf, werknemers en werkneemsters? Hoe stel je monitoringsinstrumenten in?

De catalogus is voortgekomen uit een onderzoek, in opdracht van TopBrainstorm, uitgevoerd door het projectteam ‘Best Practices’ daarin bijgestaan door Bain & Company en Egon Zehnder International.