Talent naar de top
contact disclaimer colofon nieuwsbrief
Talent naar de top
 
Homepage Charter
Volg ons Facebook Twitter Linkedin Flickr Youtube
&SAMHOUD
ABN AMRO
ABVAKABO FNV
ACADEMISCH ZIEKENHUIS MAASTRICHT
ACCENTURE
ACCORHOTELS NEDERLAND
ACHMEA
AEGON
AKD PRINSEN VAN WIJMEN
ALGEMENE ONDERWIJSBOND (AOB)
ALGEMENE REKENKAMER
ALLEN & OVERY
ALTRECHT GGZ
AMSTERDAM RAI
APG
ARCADIS NEDERLAND
AREA REINIGING
ASPECTO
ASR
AUTORITEIT FINANCIËLE MARKTEN
AVANS HOGESCHOOL
AWVN
BABBAGE COMPANY
BAIN & COMPANY
BAKER & MCKENZIE
BERENSCHOT
BOEKEL DE NERÉE
BOER & CROON
CAOP
CAPGEMINI
CISCO
CLIFFORD CHANCE
CNV DIENSTENBOND
CNV ONDERWIJS
CNV POLITIEVAKORGANISATIE ACP
CNV PUBLIEKE ZAAK
CNV VAKCENTRALE
CNV VAKMENSEN
CONFIUS EXECUTIVE SEARCH
CONNEXXION
CWI
CZ
DE ALIANTIE
DE BAAK MANAGEMENT CENTRUM
DE BIJENKORF
DE BRAUW BLACKSTONE WESTBROEK N.V.
DE HAAGSE HOGESCHOOL
DE NEDERLANDSCHE BANK
DE VROEDT & THIERRY
DEFENSIE
DELOITTE
DELTA LLOYD
DEUTSCHE BANK
DHV
DIEMEN & VAN GESTEL
DIMENCE
DIRKZWAGER
DLA PIPER
EBBINGE & COMPANY
EDEN HOTEL GROUP
EERSTE KAMER DER STATEN-GENERAAL
EGON ZEHNDER INTERNATIONAL
EMERGIS
ERASMUS MEDISCH CENTRUM
ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM
ERNST & YOUNG
ESSENT
EW FACILITY SERVICES
EXACT
FLEVOZIEKENHUIS, ALMERE
FLUENT
FMO
FNV BONDGENOTEN
FNV HORECA
FNV VAKCENTRALE
FOM
GEMEENTE ALMERE
GEMEENTE AMSTERDAM
GEMEENTE DEN HAAG
GEMEENTE ENSCHEDE
GGZ EINDHOVEN
GGZ NEDERLAND
GRAFISCH LYCEUM UTRECHT
HARTSTICHTING
HAVENBEDRIJF ROTTERDAM
HEIJMANS
HEINEKEN NEDERLAND BV
HET AMC
HIGHER & COMPANY
HOGESCHOOL INHOLLAND
HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND
HOUTHOFF BURUMA
IBC BUSINESS CONSULTING
IBM
IDTV
ING
KADASTER
KENNEDY VAN DER LAAN
KNAW
KONINKLIJKE BAM GROEP
KONINKLIJKE BIBLIOTHEEK
KONINKLIJKE SAAN
KPMG
KPN
LATEXFALT
LEIDS UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM
LOYENS & LOEFF
MAKRO NEDERLAND
MAZARS
MCKINSEY & COMPANY
MEDISCH SPECTRUM TWENTE
MENZIS
MERCK SHARP & DOHME
MICROSOFT NEDERLAND
MILIEUDIENST ZUIDOOST-UTRECHT
MKB NEDERLAND
MONDRIAAN STICHTING
NATIONALE OMBUDSMAN
NATIONALE VERENIGING DE ZONNEBLOEM
NAUTA DUTILH
NEDERLANDSE SPOORWEGEN
NIOZ
NMA
NV NEDERLANDSE GASUNIE
NWO-ALGEMEEN BESTUUR
NWO-WERKGEVER
NYSINGH ADVOCATEN - NOTARISSEN
OCÉ
ODGERS BERNDTSON
OPEN UNIVERSITEIT
OPENBAAR MINISTERIE
OVG PROJECTONTWIKKELING
PARTNERS AT WORK
PELS RIJCKEN & DROOGLEEVER FORTUIJN
PEPSICO NEDERLAND
PERSGROEP NEDERLAND
PGGM
POLITIETOP DIVERS
PORTERNOVELLI
PRICEWATERHOUSECOOPERS
PRORAIL
PROVINCIE FRYSLAN
PROVINCIE NOORD-BRABANT
PROVINCIE OVERIJSSEL
PROVINCIE UTRECHT
PROVINCIE ZUID-HOLLAND
RADBOUD UNIVERSITEIT NIJMEGEN
RANDSTAD
RIJKSOVERHEID
RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN
RIJNBRINK GROEP
ROBECO
ROYAL HASKONING
SAXION
SCHIPHOL GROUP
SCHOUTEN & NELISSEN
SHECONSULT
SIEMENS NEDERLAND
SIMMONS & SIMMONS
SIOO
SLOTERVAARTZIEKENHUIS
SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD (SER)
SODEXO
SPAARNE ZIEKENHUIS
STIBBE
STICHTING COM•WONEN
STOP AIDS NOW
TECHNISCHE UNIVERSITEIT EINDHOVEN
TNO
TOMTOM
TU DELFT
TWEEDE KAMER DER STATEN-GENERAAL
TWYNSTRA GUDDE ADVISEURS EN MANAGERS
UMC GRONINGEN
UMC ST. RADBOUD
UMC UTRECHT
UNIVERSITEIT LEIDEN
UNIVERSITEIT TWENTE
UNIVERSITEIT UTRECHT
UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM
UNIVERSITEIT VAN TILBURG
USG PEOPLE
UWV
VAN DER KRUIJS
VAN DOORNE
VERDONCK, KLOOSTER & ASSOCIATES
VERENIGING NEDERLANDSE GEMEENTEN
VGS
VNO-NCW
VODAFONE
VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM
VU MEDISCH CENTRUM
WONENCENTRAAL
WS&O VERHAAR EEUWIJK
YESS INTERNATIONAL CONSULTANTS
ZIEKENHUISGROEP TWENTE
ZUIDOOSTZORG

Wat is het Charter

Man&vrouw (m/v) diversiteit wordt niet vanzelf realiteit. Er zijn doelstellingen, maatregelen en commitment voor nodig. Het Charter Talent naar de Top is een publiek commitment, een code met heldere afspraken voor het realiseren van m/v diversiteit aan de (sub) top. Ondertekening van het Charter is vrijwillig maar niet vrijblijvend.

lees verder

Onderteken het Charter!

Maak werk van m/v diversiteit in uw organisatie en onderteken het Charter Talent naar de Top. Het Charter helpt om duidelijke doelstellingen vast te leggen en m/v diversiteit te verankeren in uw organisatie.

 

lees verder

Ondertekenaars

Bedrijf:  
Robeco
Datum:  
22 december 2011
Bedrijf:  
STOP AIDS NOW
Datum:  
22 december 2011
111219_Ondertekening_PGGM_Charter_Talent_naar_de_To.JPG
Bedrijf:  
PGGM
Datum:  
19 december 2011
Bedrijf:  
MAKRO Nederland
Datum:  
16 december 2011
Accor.jpg
Bedrijf:  
Accorhotels Nederland
Datum:  
08 november 2011
mvb2011-11-08-1106.jpg
Bedrijf:  
Medisch Spectrum Twente
Datum:  
08 november 2011
3Groep.jpg
Bedrijf:  
Slotervaartziekenhuis
Datum:  
08 november 2011
2Groep.jpg
Bedrijf:  
ZuidOostZorg
Datum:  
08 november 2011
1Groep.jpg
Bedrijf:  
Confius Executive Search
Datum:  
08 november 2011
Hans_Stam_Hartstichting_site.JPG
Bedrijf:  
Hartstichting
Datum:  
30 juni 2011
usg_people.jpg
Bedrijf:  
USG People
Datum:  
26 mei 2011
stichting_com_wonen.jpg
Bedrijf:  
Stichting Com•wonen
Datum:  
26 mei 2011
sodexo.jpg
Bedrijf:  
Sodexo
Datum:  
26 mei 2011
sioo.jpg
Bedrijf:  
Sioo
Datum:  
26 mei 2011
pepsico.jpg
Bedrijf:  
PepsiCo Nederland
Datum:  
26 mei 2011
partners_at_work.jpg
Bedrijf:  
Partners at Work
Datum:  
26 mei 2011
odgers_berndtson.jpg
Bedrijf:  
Odgers Berndtson
Datum:  
26 mei 2011
nysingh_advocaten_notarissen.jpg
Bedrijf:  
Nysingh advocaten - notarissen
Datum:  
26 mei 2011
latexfalt.jpg
Bedrijf:  
Latexfalt
Datum:  
26 mei 2011
gemneente_enschede.jpg
Bedrijf:  
Gemeente Enschede
Datum:  
26 mei 2011
fluent.jpg
Bedrijf:  
Fluent
Datum:  
26 mei 2011
berenschot.jpg
Bedrijf:  
Berenschot
Datum:  
26 mei 2011
awvn.jpg
Bedrijf:  
AWVN
Datum:  
26 mei 2011
koninklijke_saan.jpg
Bedrijf:  
Koninklijke Saan
Datum:  
09 mei 2011
deutsche_bank.jpg
Bedrijf:  
Deutsche Bank
Datum:  
24 januari 2011
mazars.jpg
Bedrijf:  
Mazars
Datum:  
13 januari 2011
aspecto.jpg
Bedrijf:  
Aspecto
Datum:  
23 december 2010
menzis.jpg
Bedrijf:  
Menzis
Datum:  
16 december 2010
saxion_2.jpg
Bedrijf:  
Saxion
Datum:  
15 december 2010
caop_2.jpg
Bedrijf:  
CAOP
Datum:  
09 december 2010
vanderkruijs.jpg
Bedrijf:  
Van der Kruijs
Datum:  
08 december 2010
afm_2.jpg
Bedrijf:  
Autoriteit Financiële Markten
Datum:  
07 december 2010
provincie_overijsel_2.jpg
Bedrijf:  
Provincie Overijssel
Datum:  
06 december 2010
grafisch_lyseum_utrecht.jpg
Bedrijf:  
Grafisch Lyceum Utrecht
Datum:  
02 december 2010
dirkzwager.jpg
Bedrijf:  
Dirkzwager
Datum:  
08 november 2010
diemen_en_van_gestel.jpg
Bedrijf:  
Diemen & Van Gestel
Datum:  
08 november 2010
siemens.jpg
Bedrijf:  
Siemens Nederland
Datum:  
07 oktober 2010
boeke_de_neree.jpg
Bedrijf:  
Boekel De Nerée
Datum:  
23 september 2010
heijmans.jpg
Bedrijf:  
Heijmans
Datum:  
09 juni 2010
havenbedrijf_rotterdam.jpg
Bedrijf:  
Havenbedrijf Rotterdam
Datum:  
04 mei 2010
altrecht_ggz.jpg
Bedrijf:  
Altrecht GGZ
Datum:  
27 april 2010
fnv_horeca.jpg
Bedrijf:  
FNV Horeca
Datum:  
21 april 2010
nwo_werkgever.jpg
Bedrijf:  
NWO-werkgever
Datum:  
30 maart 2010
cwi.jpg
Bedrijf:  
CWI
Datum:  
25 maart 2010
nioz.jpg
Bedrijf:  
NIOZ
Datum:  
24 maart 2010
koninklijkeBibliotheekb.jpg
Bedrijf:  
Koninklijke Bibliotheek
Datum:  
23 maart 2010
fom.jpg
Bedrijf:  
FOM
Datum:  
18 maart 2010
nwo_algemeen_bestuur.jpg
Bedrijf:  
NWO-Algemeen Bestuur
Datum:  
10 maart 2010
uwv.jpg
Bedrijf:  
UWV
Datum:  
08 maart 2010
fmo.jpg
Bedrijf:  
FMO
Datum:  
09 februari 2010
defensie.jpg
Bedrijf:  
Defensie
Datum:  
07 januari 2010
abn.jpg
Bedrijf:  
ABN AMRO
Datum:  
24 november 2009
heineken.jpg
Bedrijf:  
Heineken Nederland BV
Datum:  
02 december 2009
idtv.jpg
Bedrijf:  
IDTV
Datum:  
14 december 2009
umc_utrecht.jpg
Bedrijf:  
UMC Utrecht
Datum:  
02 december 2009
deloitte.jpg
Bedrijf:  
Deloitte
Datum:  
26 november 2009
hoogheemraadschap_delfland.jpg
Bedrijf:  
Hoogheemraadschap van Delfland
Datum:  
20 november 2009
akd_prinsen_van_wijmen_2.jpg
Bedrijf:  
AKD Prinsen Van Wijmen
Datum:  
17 november 2009
naar ondertekenaars
 

Voordelen van M/V diversiteit

voordelen_mvdiversiteit.jpg

Diversiteit gaat over verschillen. Over de verschillen tussen mannen en vrouwen die het verschil maken. Op de werkvloer, in het management en vooral in de Raad van Bestuur. Verschillen zorgen voor vernieuwing, voor betere inzichten en voor het behoud van talent.

lees verder

Teken voor de toekomst

1test_image.png

Maak werk van m/v diversiteit in uw organisatie en onderteken het Charter Talent naar de Top. Het Charter helpt om duidelijke doelstellingen vast te leggen en m/v diversiteit te verankeren in uw organisatie.

 

lees verder
 
Nieuws
meer nieuws
Nederlandse Spoorwegen: van kweekvijvers naar topvrouwen

Interview Renate Groenewold

Kwestie van Kijken

Woningcorporatie Vivare: Talent én diversiteit in RvC
Twitter
volg ons
 
“@boykuyper: RT@Alma_K Diversiteit past altijd - _overruimte http://t.co/XMMuQKeR #TndT #diversiteit
 
  7 dagen geleden  
   
 
RT@Alma_K Diversiteit past altijd - _overruimte http://t.co/2gePPVvC #TndT #diversiteit
 
  7 dagen geleden  
Agenda
Diversiteit & realiteit

Deze film was onderdeel van onze campagne Teken voor de Toekomst.

Talent naar de Top
Postadres:
Postbus 71035
1008 BA Amsterdam
Bezoekadres:
(ten kantore van Ernst & Young)
Antonio Vivaldistraat 150
1083 HP Amsterdam
088- 4070859