Binden
Werken aan behoud. Het verloop onder vrouwen is groot. Met name na hun dertigste. Wij werken aan behoud. Wij zorgen dat vrouwen aan boord blijven; hun ambities blijven houden. Met individuele en collectieve programma’s. Met adviezen rond de ontwikkeling van een werkomgeving die kan bijdragen aan het terugdringen van dat verloop.
Vinden
Werving wordt weer belangrijk. Door de vergrijzing zal de concurrentie op de arbeidsmarkt hevig worden. Wij ondersteunen organisaties bij de slag om gekwalificeerde, professionele vrouwen te vinden en te binden. Met advies en begeleiding over werving & selectie en arbeidsmarktbenadering Binnen outplacement- en re-integratietrajecten begeleiden we vrouwelijke medewerkers effectief naar een nieuwe werkgever.
We zetten ons netwerk in, social media en de SheTalentbank.
Groeien
Talentmanagement. Wij werken aan de groei van uw vrouwelijke medewerkers. Wij willen dat vrouwen binnen de organisatie beter, en met meer plezier functioneren.
We begeleiden vrouwen op weg naar de top. Voor vrouwelijke bestuurders en ondernemers zijn we regelmatig een effectief klankbord, zo leert de praktijk.
We werken aan persoonlijke ontwikkeling.
Zaken als ambitie, personal branding, work-life-balance, leiderschap, strategisch handelen, zichtbaarheid, netwerken, onderhandelen, zelfvertrouwen, time management en presentatievaardigheden zijn onderwerpen van gesprek.
Meer informatie leest u op www.businessconsult.nl
