Het expertiseteam Integratie en Diversiteit van PricewaterhouseCoopers ondersteunt organisaties op basis van kennis en ervaring met het ontwikkelen, implementeren en/of verbeteren van hun diversiteitsmanagement. Onze visie op diversiteitmanagement is gebaseerd op het vijfpijler model. Het vijfpijler model betreft een integrale benadering van het diversiteitconcept gericht op leiderschap, beleid, organisatiecultuur, organisatiestructuur en instrumenten.
In het kader van het Charter ‘Talent naar de Top’ kan PricewaterhouseCoopers u procesmatig en inhoudelijk ondersteunen bij het uitvoeren van een nulmeting, het formuleren van concrete doelstellingen en het opstellen van een plan van aanpak. Wij adviseren om de doelstellingen en het plan van aanpak op te stellen aan de hand van ons integrale vijfpijler model.
Meer info, neem contact op met Mohammed Essafi (principal manager): mohammed.essafi@nl.pwc.com, 06-22850778 of Brendy Boogaard (analyst): brendy.boogaard@nl.pwc.com, 06-13512238.
