FEM’s, Female Executive Management & Search, is een onafhankelijk executive-searchbureau dat er naar streeft om het aandeel vrouwen in hogere managementsfuncties en bestuursposten te vergroten. De vrouwen van FEM’s zijn gepassioneerd door de overtuiging na 20 jaar ervaring dat het bedrijfsleven er van profiteert wanneer zij meer vrouwen in de top van de onderneming opneemt.
FEM’s richt zich op hoogopgeleide vrouwelijke managers en executives met vijf tot tien jaar ervaring in leidinggevende posities. De vrouwen van FEM’s zijn mens- en resultaatgerichte managers die met veel inlevingsvermogen het maximum uit medewerkers halen. Daarbij zijn ze eerder teamspelers dan uit op persoonlijk succes. Vrouwen dus, die ondanks hun succes met beide benen op de grond zijn blijven staan. Al was het maar omdat ze beseffen dat zij alleen succesvol kunnen zijn als ze er in slagen ook anderen voor hun doel te motiveren. Hun talent om over de schuttingen van disciplines en sectoren te kijken, de gave om hechte teams te bouwen en het vermogen te inspireren zijn al even cruciale factoren die hen maken tot de aangewezen krachten om binnen bedrijven en organisaties veranderingen op gang te brengen en zodoende doelstellingen te verwezenlijken.
www.femexecutive.com
