Diff’r levert een bijdrage aan het realiseren van duurzame diversiteit bij profit en non-profit bedrijven. Hierbij ligt de nadruk op het verschil en de toegevoegde waarde en de kracht van het verschil. Door middel van Recruit, Build en Develop bouwt Diff’r hier aan mee. Diff’r is gespecialiseerd in recruitment van Topvrouwen voor topfuncties en Multi Cultureel hoger opgeleid talent.
Ina Jonkers is samen met Paul Smeets in 2010 begonnen met de oprichting van Diff’r vanuit een persoonlijke visie en ambitie om diversiteit binnen bedrijven te stimuleren en hiervoor zich met name te richten op het recruiten van Topvrouwen en Multicultureel Talent.
Nieuwsgierig geworden?
Als je je gegevens naar ons mailt (ina.jonkers@diffr.nl), nemen wij heel graag contact met je op om de mogelijkheden om het verschil te kunnen maken te bespreken.
Daarnaast verwijzen wij u graag naar onze website: www.diffr.nl
