Talent naar de top
contact disclaimer colofon nieuwsbrief
Talent naar de top
 
Homepage Interview Renate Groenewold
Volg ons Facebook Twitter Linkedin Flickr Youtube
&SAMHOUD
ABN AMRO
ABVAKABO FNV
ACADEMISCH ZIEKENHUIS MAASTRICHT
ACCENTURE
ACCORHOTELS NEDERLAND
ACHMEA
AEGON
AKD PRINSEN VAN WIJMEN
ALGEMENE ONDERWIJSBOND (AOB)
ALGEMENE REKENKAMER
ALLEN & OVERY
ALTRECHT GGZ
AMSTERDAM RAI
APG
ARCADIS NEDERLAND
AREA REINIGING
ASPECTO
ASR
AUTORITEIT FINANCIËLE MARKTEN
AVANS HOGESCHOOL
AWVN
BABBAGE COMPANY
BAIN & COMPANY
BAKER & MCKENZIE
BERENSCHOT
BOEKEL DE NERÉE
BOER & CROON
CAOP
CAPGEMINI
CISCO
CLIFFORD CHANCE
CNV DIENSTENBOND
CNV ONDERWIJS
CNV POLITIEVAKORGANISATIE ACP
CNV PUBLIEKE ZAAK
CNV VAKCENTRALE
CNV VAKMENSEN
CONFIUS EXECUTIVE SEARCH
CONNEXXION
CWI
CZ
DE ALIANTIE
DE BAAK MANAGEMENT CENTRUM
DE BIJENKORF
DE BRAUW BLACKSTONE WESTBROEK N.V.
DE HAAGSE HOGESCHOOL
DE NEDERLANDSCHE BANK
DE VROEDT & THIERRY
DEFENSIE
DELOITTE
DELTA LLOYD
DEUTSCHE BANK
DHV
DIEMEN & VAN GESTEL
DIMENCE
DIRKZWAGER
DLA PIPER
EBBINGE & COMPANY
EERSTE KAMER DER STATEN-GENERAAL
EGON ZEHNDER INTERNATIONAL
EMERGIS
ERASMUS MEDISCH CENTRUM
ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM
ERNST & YOUNG
ESSENT
EW FACILITY SERVICES
EXACT
FLEVOZIEKENHUIS, ALMERE
FLUENT
FMO
FNV BONDGENOTEN
FNV HORECA
FNV VAKCENTRALE
FOM
GEMEENTE ALMERE
GEMEENTE AMSTERDAM
GEMEENTE DEN HAAG
GEMEENTE ENSCHEDE
GGZ EINDHOVEN
GGZ NEDERLAND
GRAFISCH LYCEUM UTRECHT
HAMPSHIRE HOTELS
HARTSTICHTING
HAVENBEDRIJF ROTTERDAM
HAVENSTEDER
HEIJMANS
HEINEKEN NEDERLAND BV
HET AMC
HIGHER & COMPANY
HOGESCHOOL INHOLLAND
HOOGHEEMRAADSCHAP VAN DELFLAND
HOUTHOFF BURUMA
IBC BUSINESS CONSULTING
IBM
IDTV
ING
KADASTER
KENNEDY VAN DER LAAN
KNAW
KONINKLIJKE BAM GROEP
KONINKLIJKE BIBLIOTHEEK
KONINKLIJKE SAAN
KPMG
KPN
LATEXFALT
LEIDS UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM
LOYENS & LOEFF
MAKRO NEDERLAND
MAZARS
MCKINSEY & COMPANY
MEDISCH SPECTRUM TWENTE
MENZIS
MERCK SHARP & DOHME
MICROSOFT NEDERLAND
MILIEUDIENST ZUIDOOST-UTRECHT
MKB NEDERLAND
MONDRIAAN STICHTING
NATIONALE OMBUDSMAN
NATIONALE VERENIGING DE ZONNEBLOEM
NAUTA DUTILH
NEDERLANDSE SPOORWEGEN
NIBC BANK
NIOZ
NMA
NV NEDERLANDSE GASUNIE
NWO-ALGEMEEN BESTUUR
NWO-WERKGEVER
NYSINGH ADVOCATEN - NOTARISSEN
OCÉ
ODGERS BERNDTSON
OPEN UNIVERSITEIT
OPENBAAR MINISTERIE
OVG PROJECTONTWIKKELING
PARTNERS AT WORK
PELS RIJCKEN & DROOGLEEVER FORTUIJN
PEPSICO NEDERLAND
PERSGROEP NEDERLAND
PGGM
POLITIETOP DIVERS
PORTERNOVELLI
PRICEWATERHOUSECOOPERS
PRORAIL
PROVINCIE FRYSLAN
PROVINCIE NOORD-BRABANT
PROVINCIE OVERIJSSEL
PROVINCIE UTRECHT
PROVINCIE ZUID-HOLLAND
RADBOUD UNIVERSITEIT NIJMEGEN
RANDSTAD
RIJKSOVERHEID
RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN
RIJNBRINK GROEP
ROBECO
ROYAL HASKONING
SAXION
SCHIPHOL GROUP
SCHOUTEN & NELISSEN
SHECONSULT
SIEMENS NEDERLAND
SIMMONS & SIMMONS
SIOO
SLOTERVAARTZIEKENHUIS
SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD (SER)
SODEXO
SPAARNE ZIEKENHUIS
STIBBE
STOP AIDS NOW
TECHNISCHE UNIVERSITEIT EINDHOVEN
TNO
TOMTOM
TU DELFT
TWEEDE KAMER DER STATEN-GENERAAL
TWYNSTRA GUDDE ADVISEURS EN MANAGERS
UMC GRONINGEN
UMC ST. RADBOUD
UMC UTRECHT
UNIVERSITEIT LEIDEN
UNIVERSITEIT TWENTE
UNIVERSITEIT UTRECHT
UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM
UNIVERSITEIT VAN TILBURG
USG PEOPLE
UWV
VAN DER KRUIJS
VAN DOORNE
VERDONCK, KLOOSTER & ASSOCIATES
VERENIGING NEDERLANDSE GEMEENTEN
VGS
VNO-NCW
VODAFONE
VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM
VU MEDISCH CENTRUM
WONENCENTRAAL
WS&O VERHAAR EEUWIJK
YESS INTERNATIONAL CONSULTANTS
ZIEKENHUISGROEP TWENTE
ZUIDOOSTZORG

Interview Renate Groenewold

Net als het Charter “Talent naar de Top” heb ik me altijd ingezet voor meer diversiteit binnen de schaatswereld

Renate Groenewold, coach schaatsploeg Team Op=Op Voordeelshop

 

Wie ben je?

UNICODEMijn naam is Renate Groenewold, geboren op 8 oktober 1976 in Veendam. Op de dag van schrijven ben ik 35 jaar en heb ik al een hele carriere achter de rug. Na de lagere school, heb ik 6 jaar gedaan om mijn atheneum diploma te halen, daarna heb ik geprobeerd topsport en studie te combineren. Eerst een studie rechten en daarna een studie psychologie. Helaas bleek dit te lastig te combineren met mijn topsportcarriere als schaatsster. In 2010 heb ik een punt gezet achter mijn sportcarriere. Afgelopen juni heb ik  de opleiding aan de Johan Cruyff Institute (Master International Sportmanagement) afgerond. Verder heb ik mijn trainersdiploma ST-4 (schaatscoach) gehaald en zal ik in september beginnen aan de opleiding Mastercoach 5 via het NOC*NSF (hoogste coachopleiding).Op dit moment ben ik, samen met Peter Kolder, de coach van de damesschaatsploeg Team Op=Op Voordeelshop.

  

 

Welke resultaten heb je als coach/schaatser tot nu toe bereikt en op welke ben je het meest trots? Als schaatsster heb ik natuurlijk een enorme carriere achter de rug en ben ik het meest trots op mijn wereldtitel allround 2004 (Hamar). Verder behaalde ik 2 zilveren Olympische medailles op de 3km (2002 en 2006), wereldkampioen ploegenachtervolging (2008) en wereldkampioen 3km (2009). Vele nationale titels en verschillende podiumplekken op EK’s en WK’s.

Als coach ben ik op dit moment het meest trots op wat we tot nu toe als groep hebben bereikt. In april 2010 zijn we aan een groot avontuur begonnen. Met z’n allen hadden we een doel voor ogen. Samen gaan voor Sochi (Olympische Spelen 2014). Zonder garanties (geen sponsor, dus geen salaris,  etc.) sprongen we met z’n allen in dit grote avontuur. Het heeft de groep gemaakt tot wie we nu zijn en hebben we ook al onze eerste resultaten geboekt. Met als hoogtepunt de twee nationale titels van Thijsje Oenema (500 en 1000 meter).

Trots ben ik dus op het hele team, de 7 rijdsters, de staf, het management en mijn collega coach Peter Kolder. Met z’n allen jagen we een droom na!

 

 

Wat is je sportieve droom voor de toekomst?

Natuurlijk hoop ik dat de meeste van de groep meiden die we begeleiden er in 2014 bij zijn op de Spelen. En dat we daar mee kunnen strijden voor de medailles.

 

Diversiteit is ontzettend belangrijk voor de dynamiek binnen een team

 

Wat maakt jullie schaatsploeg Team Op=Op Voordeelshop  zo bijzonder?

We zijn vooral bijzonder, omdat we verder kijken dan alleen maar het sportieve vlak. We zetten ons heel nadrukkelijk op het maatschappelijke vlak in. De Stichting Pink Ribbon is als maatschappelijk partner aan onze schaatsploeg verbonden omdat bewegen de kans op borstkanker verkleind. Daar zetten wij ons als topsporters voor in en willen we mensen stimuleren te gaan bewegen. Ook de Stichting Talent naar de Top is maatschappelijk partner geworden. Als schaatsploeg vinden we het belangrijk dat er ook voldoende aandacht is voor het vrouwenschaatsen. Jonge talentvolle vrouwelijke schaatsers opleiden in een omgeving waar ook mannen aan deelnemen, is ons motto. Daarnaast zijn alle meiden verplicht om een cursus/opleiding te volgen. We willen dat ze voorbereid zijn om na hun topsportcarriere ook een maatschappelijke toekomst hebben. Verder kijken dan de sport!

 

Hoe belangrijk is vrouwelijk talent in de schaatswereld en in de sportwereld?

Net als het Charter “Talent naar de Top” heb ik me altijd ingezet voor meer diversiteit binnen de schaatswereld. Het is ook mijn drive om meer (talentvolle) vrouwen de kans te geven hun talenten te ontwikkelen om op deze manier het hoogst haalbare te halen.

 

 

Welke rol spelen ‘mannen’ in jullie vrouwenploeg?

Diversiteit is ontzettend belangrijk voor de dynamiek binnen een team. Zo hebben we er bewust voor gekozen om naast dames, binnen het begeleidingsteam te kiezen voor mannen. Onze fysio’s zijn mannen, de mental coach, mijn collega-coach Peter Kolder en het managementteam bestaat uit mannen. Daarnaast maken we ook regelmatig gebruik van talentvolle mannelijke schaatsers, om zo voor de dames een extra trainingsprikkel te creëren en ook de groepsdynamiek wordt hierdoor heel anders.

 

Wat is de top voor een talent?

Binnen de sport is er maar 1 top en dat is de beste zijn van de wereld. En het mooiste is dan wel het behalen van die gouden olympische medaille. Maar om nu te zeggen; dit is de top? Het mooie van talent is, dat je constant op zoek gaat naar nieuwe impulsen, nieuwe dingen om je talent nog extra te ontplooien.

 

UNICODEWaarom is het steunen en stimuleren van talent zo belangrijk?

Het proces om beste uit talenten te halen, vind ik enorm interessant. Het verrijkt jezelf maar je ziet, als het goed gaat tenminste, iemand steeds beter en beter worden. Als coach vind ik het mijn taak om het maximale uit een topsporter te halen. Dat betekent veel steun geven, tools aanreiken, ervaringen delen, iemand fouten laten maken en er van laten leren. Maar, het allerbelangrijkste is wel dat iemand vanuit zichzelf gemotiveerd is. Een gezonde dosis intrinsieke motivatie is een must voor ieder talent. In het bedrijfsleven of in de topsport. Dat maakt niet uit. En van daaruit werken met talenten is een van de mooiste dingen die er zijn.

 

Heb je als coach nog tijd en ambitie om je ook naast de baan te ontwikkelen om later ooit een andere carrière op te bouwen?

Ik ben nu druk met mijn carriere als coach en wil daarin natuurlijk het hoogste halen. Ook hierin heb ik de drive om het beste in mezelf naar boven te halen. Ik sta voor mijn gevoel nog onder aan de ladder en heb nog veel te leren. Ik wil mezelf dan ook constant blijven ontwikkelen op vele vlakken.

Mensen intrigeren me, en ik zie me dan ook in de toekomst ook absoluut wel binnen het bedrijfsleven werken. Ook binnen het bedrijfsleven moeten mensen het beste uit henzelf proberen te halen en ik zou graag onderdeel zijn van dit geheel. Ook hier mensen te begeleiden, aan te sturen, te triggeren, lijkt me erg interessant.

 

Volgende maand staat weer een ander talent uit dit bijzondere schaatsteam centraal

Team Op=Op Voordeelshop bestaat uit 7 zeer talentvolle rijdsters met al de nodige internationale ervaring en behaalde successen, onder leiding van de topcoaches Renate Groenewold en Peter Kolder. De ploeg wordt aangestuurd door de ‘Stichting Vrouwelijk Schaatstalent naar de Top’.

 

schaatsploeg_klU kunt op uw manier uw steentje bijdragen aan deze talenten

Met uw steun en bijdrage vergroten we met elkaar de kans op gouden medailles tijdens grote schaatswedstrijden. En op het doel, de Olympische Spelen 2014 in Sochi. Wordt Member van de Talenten Poule.

Nieuws
meer nieuws
Wings for Rio +20

SANDRA LUTCHMAN NIEUWE DIRECTEUR TALENT NAAR DE TOP

NIBC Bank ondertekent het Charter 'Talent naar de Top'

Leading Ladies in Turkey and the Netherlands
Twitter
volg ons
 
Talent naar de Top heeft een nieuwe directeur! Sandra Lutchman #TndT http://t.co/wd2Nfryt http://t.co/GV6Fk2kD
 
  3 dagen geleden  
   
   
  6 dagen geleden  
   
 
Nieuwe Charterondertekenaar! NIBC #TndT http://t.co/K8oUpFjJ
 
  1 week geleden  
   
 
#NIBC gefeliciteerd met het tekenen van de #charter #talentnaardetop !
 
  1 week geleden  
Agenda
Diversiteit & realiteit

Deze film was onderdeel van onze campagne Teken voor de Toekomst.

Talent naar de Top
Postadres:
Postbus 71035
1008 BA Amsterdam
Bezoekadres:
(ten kantore van Ernst & Young)
Antonio Vivaldistraat 150
1083 HP Amsterdam
088- 4070859