Executive Search in tijden van COVID-19
-
In tijden van crisis zijn bedrijven vooral gefocust op overleven. Wat betekent de coronacrisis voor de aandacht en prioriteit voor D&I?
-
In tijden van crisis zijn bedrijven vooral gefocust op overleven. Wat betekent de coronacrisis voor de aandacht en prioriteit voor D&I?
-
Ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top kunnen ook in 2021 weer gebruik maken van verschillende instrumenten en deelnemen aan diverse events en programma’s.
-
Zij hebben onlangs de Executive Search Code ondertekend en erkennen daarmee de belangrijke rol die (executive) search bureaus vervullen bij het realiseren van meer diversiteit in topposities.
-
Organisaties die streven naar inclusie, zoals die in het netwerk van Talent naar de Top, weten al langer dat ook rondom culturele diversiteit en racisme heel veel te doen is.
-
We are happy to inform you, that starting from today you can apply for the EWoB C-Level School 2020!
-
Ingrid de Swart oproep aan BV Nederland op gebied van Diversiteit & Inclusie; laten we vooral niet stoppen bij die 30%!
-
Prof.dr.ir.drs. Hester Bijl wordt per 8 februari 2021 rector magnificus in het college van bestuur van de Universiteit Leiden.
-
Doe mee aan de Namens Nederland Enquête en laat weten wat jij écht belangrijk vindt!
-
Executive Search Code ondertekenaar Rieken & Oomen gelooft dat teams van bestuurders, managers en toezichthouders effectiever zijn als ze divers zijn samengesteld.
-
EWoB C-Level School Alumni about the New World