Overslaan en naar de inhoud gaan

Over Talent naar de Top

Talent naar de Top is een stichting met een maatschappelijke doelstelling voor meer divers talent in de (sub)top. In 2016 zijn twee toonaangevende stichtingen samengevoegd met samen meer dan 30 jaar ervaring op het vlak van diversiteit en inclusiviteit. 

  • Stichting Opportunity in Bedrijf, Advies en Opleidingen zijn opgericht in 1996 op initiatief van de Ministeries van Economische Zaken en Sociale Zaken en Werkgelegenheid en VNO-NCW en sinds 2001 een onafhankelijke stichting
  • Stichting Talent naar de Top opgericht in 2007 op initiatief van de ministeries van Economische Zaken en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, het maatschappelijke veld, VNO-NCW en de SER.
Neem contact met ons op

Onze missie

Klanten en medewerkers zijn divers. Toch zien we dit in de top van organisaties in Nederland onvoldoende terug. Onze missie is diversiteit en inclusiviteit in de top de norm te maken. Waarom? Dit zorgt ervoor dat de besluitvorming en prestaties van het bedrijf verbeteren en dat de talenten van alle medewerkers worden benut. Voor zowel de medewerkers als de organisatie is het dus logisch, slim én fair.

Talent naar de Top ondersteunt organisaties op drie manieren. Allereerst met ons Charter. Door het Charter Talent naar de Top te ondertekenen, leggen organisaties hun commitment en doelstellingen vast waarna wij hen jaarlijks op voortgang monitoren. Samen vormen de ondertekenaars onze community. Wij zorgen met cross company programma’s en bijeenkomsten ervoor dat deze voorhoede elkaar ontmoet, inspireert en motiveert. Daarnaast bieden wij advies en training gericht op het versterken van inclusief leiderschap. Want wij weten: geen diversiteit zonder inclusiviteit.

Wat kunnen wij concreet voor uw organisatie betekenen?

  • Versnelde realisatie van uw doelstellingen
  • Professionalisering van HR-/D&I-management
  • Lidmaatschap van een actieve community van voorlopers
  • Sparringpartner, advies en toegang tot expertise en kennisbank
  • Vrije toegang tot community events
  • Deelname aan cross-company mentoringsprogramma’s
  • Trainingen en workshops voor (top-)management
  • Empowerment programma’s voor (vrouwelijk) talent

Hélène Borgman

Senior trainer & adviseur

Helene Borgman

Umar Chaudry

Freelance video- en fotograaf

Umar Chaudry

Sandra Doelman

Senior trainer & adviseur

Sandra Doelman

Dirk Hamaker

Senior adviseur

Dirk Hamaker

George van der Heijden

Adviseur

George van der Heijden

Dorothé Holland

Financiën

Dorothé Holland

Ellen Stoop

Office Manager

Ellen Stoop

Inge Verhelst

Marketing & Communicatie a.i.

Inge Verhelst

Elim Welldeiesus

Marketing & Communicatie

Elim Welldeiesus

Marline Williams

Actrice & Co-trainer

Marline Williams

Yelly Weidenaar

Directeur

Yelly Weidenaar

Bestuur

Het stichtingsbestuur is het toezichthoudende orgaan.

Mariëtte Turkenburg (voorzitter)

Partner Loyens & Loeff

Mariëtte Turkenburg (voorzitter)

Louise Out-van Staveren

Client Director Rabobank Groep IBM

Louise Out-van Staveren

Erik Blokhuis

Bestuursvoorzitter Arcadis Europe

Erik Blokhuis

Mariëlle de Macker

Human Capital | Toezicht | Werving & Selectie

Mariëlle de Macker

Jan-Willem Weck

Supervisory board EBN & Maritime Campus NL

Jan Willem Weck

Samenwerkingspartners

Naast ons vaste kernteam werken we samen met diverse organisaties, freelancers, trainers, acteurs en wetenschappers.

Bekijk