Meer vrouwen aan de top? Zonder wet of commitment geen vooruitgang
- Nieuwsbericht
Meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven vraagt om strengere wetgeving. De wettelijke streefcijferregeling heeft een positief maar beperkt effect gehad.
- Nieuwsbericht
Meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven vraagt om strengere wetgeving. De wettelijke streefcijferregeling heeft een positief maar beperkt effect gehad.
- Nieuwsbericht
Namens veel vrouwelijke talenten zeg ik volmondig: “Hij heeft ook voor ons zijn best gedaan!“
- Nieuwsbericht
Genderdiversiteit in de top van het Europees bedrijfsleven is nog lang geen realiteit, blijkt uit de European Women on Boards Gender Diversity Index 2020.
- Nieuwsbericht
We zijn ons als bureau al langer bewust van het belang van diversiteit en proberen ons zelf, maar ook onze opdrachtgevers hier op uit te dagen. We hebben de afgelopen jaren meerdere malen vrouwen...
- Nieuwsbericht
EWoB is recruiting 4 Committee Chairpersons as new members of the EWoB Board of Directors
- Nieuwsbericht
Het waren dit jaar, op 3 en 4 december jl intensieve online masterclasses met een geweldige groep D&I professionals! Veel geproefd van de bevlogenheid en de inzet voor het D&I onderwerp, gekoppeld...
- Nieuwsbericht
Op 21 januari om 10 uur worden de resultaten van de Gender Diversity Index 2020 (GDI) en de ‘European Best Practice Leaders’ van 2020 bekend gemaakt.
- Nieuwsbericht
De 2020 Global Board Diversity Tracker :Who’s Really On Board? van Egon Zehnder, waarin wereldwijd wordt gemeten hoe het staat met diversity in de boardroom, laat zien dat ondanks de toegenomen...
- Nieuwsbericht
Naast de monitor voor m/v diversiteit zal komend jaar ook de Monitor Cultureel Talent naar de Top weer aan het netwerk worden aangeboden om in te vullen. Deze zal separaat van de monitor voor m/v...
- Nieuwsbericht
Helene Borgman, Trainer en adviseur Talent naar de Top, was als keynote spreker te gast in het Career Accelerator Programma van ABN AMRO.